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Gesundheitsorientierte Selbst- und Mitarbeiterführung in virtueller Teamarbeit - Eine qualitative Interviewstudie mit virtuellen Führungskräften.

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Gesundheitsorientierte Selbst- und Mitarbeiterführung in virtueller Teamarbeit - Eine qualitative Interviewstudie mit virtuellen Führungskräften. / Efimov, Ilona; Harth, Volker; Mache, Stefanie.

Dokumentationsband zur 61. Wissenschaftlichen Jahrestagung der DGAUM 2021. 1. ed. Gentner Verlag, 2021. p. 253.

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Efimov, I, Harth, V & Mache, S 2021, Gesundheitsorientierte Selbst- und Mitarbeiterführung in virtueller Teamarbeit - Eine qualitative Interviewstudie mit virtuellen Führungskräften. in Dokumentationsband zur 61. Wissenschaftlichen Jahrestagung der DGAUM 2021. 1 edn, Gentner Verlag, pp. 253.

APA

Efimov, I., Harth, V., & Mache, S. (2021). Gesundheitsorientierte Selbst- und Mitarbeiterführung in virtueller Teamarbeit - Eine qualitative Interviewstudie mit virtuellen Führungskräften. In Dokumentationsband zur 61. Wissenschaftlichen Jahrestagung der DGAUM 2021 (1 ed., pp. 253). Gentner Verlag.

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Efimov I, Harth V, Mache S. Gesundheitsorientierte Selbst- und Mitarbeiterführung in virtueller Teamarbeit - Eine qualitative Interviewstudie mit virtuellen Führungskräften. In Dokumentationsband zur 61. Wissenschaftlichen Jahrestagung der DGAUM 2021. 1 ed. Gentner Verlag. 2021. p. 253

Bibtex

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RIS

TY - CHAP

T1 - Gesundheitsorientierte Selbst- und Mitarbeiterführung in virtueller Teamarbeit - Eine qualitative Interviewstudie mit virtuellen Führungskräften.

AU - Efimov, Ilona

AU - Harth, Volker

AU - Mache, Stefanie

PY - 2021

Y1 - 2021

M3 - Konferenzbeitrag - Abstract in Konferenzband

SP - 253

BT - Dokumentationsband zur 61. Wissenschaftlichen Jahrestagung der DGAUM 2021

PB - Gentner Verlag

ER -