Gesundheitsorientierte Selbst- und Mitarbeiterführung in virtueller Teamarbeit - Eine qualitative Interviewstudie mit virtuellen Führungskräften.
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Gesundheitsorientierte Selbst- und Mitarbeiterführung in virtueller Teamarbeit - Eine qualitative Interviewstudie mit virtuellen Führungskräften. / Efimov, Ilona; Harth, Volker; Mache, Stefanie.
Dokumentationsband zur 61. Wissenschaftlichen Jahrestagung der DGAUM 2021. 1. Aufl. Gentner Verlag, 2021. S. 253.Publikationen: SCORING: Beitrag in Buch/Sammelwerk › Konferenzbeitrag - Abstract in Konferenzband › Forschung › Begutachtung
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Efimov, I, Harth, V & Mache, S 2021, Gesundheitsorientierte Selbst- und Mitarbeiterführung in virtueller Teamarbeit - Eine qualitative Interviewstudie mit virtuellen Führungskräften. in Dokumentationsband zur 61. Wissenschaftlichen Jahrestagung der DGAUM 2021. 1 Aufl., Gentner Verlag, S. 253.
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Efimov, I., Harth, V., & Mache, S. (2021). Gesundheitsorientierte Selbst- und Mitarbeiterführung in virtueller Teamarbeit - Eine qualitative Interviewstudie mit virtuellen Führungskräften. in Dokumentationsband zur 61. Wissenschaftlichen Jahrestagung der DGAUM 2021 (1 Aufl., S. 253). Gentner Verlag.
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Efimov I, Harth V, Mache S. Gesundheitsorientierte Selbst- und Mitarbeiterführung in virtueller Teamarbeit - Eine qualitative Interviewstudie mit virtuellen Führungskräften. in Dokumentationsband zur 61. Wissenschaftlichen Jahrestagung der DGAUM 2021. 1 Aufl. Gentner Verlag. 2021. S. 253
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RIS
TY - CHAP
T1 - Gesundheitsorientierte Selbst- und Mitarbeiterführung in virtueller Teamarbeit - Eine qualitative Interviewstudie mit virtuellen Führungskräften.
AU - Efimov, Ilona
AU - Harth, Volker
AU - Mache, Stefanie
PY - 2021
Y1 - 2021
M3 - Konferenzbeitrag - Abstract in Konferenzband
SP - 253
BT - Dokumentationsband zur 61. Wissenschaftlichen Jahrestagung der DGAUM 2021
PB - Gentner Verlag
ER -
