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Befragung zu den Arbeits-, Weiterbildungs- und Forschungsbedingungen von Assistenzärztinnen und -ärzten in der internistisch-rheumatologischen Weiterbildung – BEWUSST

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Befragung zu den Arbeits-, Weiterbildungs- und Forschungsbedingungen von Assistenzärztinnen und -ärzten in der internistisch-rheumatologischen Weiterbildung – BEWUSST. / Proft, Fabian; Vossen, Diana; Baraliakos, Xenofon; Berliner, Michael N.; Fleck, Martin; Keyßer, Gernot; Krause, Andreas; Lorenz, Hanns-Martin; Manger, Bernhard; Schuch, Florian; Specker, Christof; Wollenhaupt, Jürgen; Voormann, Anna; Raspe, Matthias; Krusche, Martin; Pfeil, Alexander.

in: Z RHEUMATOL, Jahrgang 83, Nr. 4, 05.2024, S. 257-268.

Publikationen: SCORING: Beitrag in Fachzeitschrift/Zeitung › SCORING: Zeitschriftenaufsatz › Forschung › Begutachtung

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Proft, F, Vossen, D, Baraliakos, X, Berliner, MN, Fleck, M, Keyßer, G, Krause, A, Lorenz, H-M, Manger, B, Schuch, F, Specker, C, Wollenhaupt, J, Voormann, A, Raspe, M, Krusche, M & Pfeil, A 2024, 'Befragung zu den Arbeits-, Weiterbildungs- und Forschungsbedingungen von Assistenzärztinnen und -ärzten in der internistisch-rheumatologischen Weiterbildung – BEWUSST', Z RHEUMATOL, Jg. 83, Nr. 4, S. 257-268. https://doi.org/10.1007/s00393-023-01395-6

APA

Proft, F., Vossen, D., Baraliakos, X., Berliner, M. N., Fleck, M., Keyßer, G., Krause, A., Lorenz, H-M., Manger, B., Schuch, F., Specker, C., Wollenhaupt, J., Voormann, A., Raspe, M., Krusche, M., & Pfeil, A. (2024). Befragung zu den Arbeits-, Weiterbildungs- und Forschungsbedingungen von Assistenzärztinnen und -ärzten in der internistisch-rheumatologischen Weiterbildung – BEWUSST. Z RHEUMATOL, 83(4), 257-268. https://doi.org/10.1007/s00393-023-01395-6

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Proft F, Vossen D, Baraliakos X, Berliner MN, Fleck M, Keyßer G et al. Befragung zu den Arbeits-, Weiterbildungs- und Forschungsbedingungen von Assistenzärztinnen und -ärzten in der internistisch-rheumatologischen Weiterbildung – BEWUSST. Z RHEUMATOL. 2024 Mai;83(4):257-268. https://doi.org/10.1007/s00393-023-01395-6

Bibtex

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title = "Befragung zu den Arbeits-, Weiterbildungs- und Forschungsbedingungen von Assistenz{\"a}rztinnen und -{\"a}rzten in der internistisch-rheumatologischen Weiterbildung – BEWUSST",
abstract = "Daten zur Aus- und Weiterbildungssituation von Assistenz{\"a}rzt:innen des Fachgebietes Innere Medizin und Rheumatologie liegen f{\"u}r das Bundesgebiet nicht vor. Aus diesem Grund initiierte die Kommission Fort- und Weiterbildung der Deutschen Gesellschaft f{\"u}r Rheumatologie (DGRh) eine Umfrage zu den Arbeits‑, Weiterbildungs- und Forschungsbedingungen von Assistenz{\"a}rztinnen und -{\"a}rzten in der rheumatologischen Weiterbildung. Methodik Es wurden 102 Fragen zu den Themenkomplexen Arbeitsbedingungen im Berufsalltag, {\"a}rztliche Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Vereinbarkeit von Arbeit und Forschung, Perspektive als Rheumatolog:in und praktische T{\"a}tigkeiten {\"u}ber einen Online-Fragebogen gestellt. Ergebnisse Insgesamt haben sich 102 Teilnehmer:innen an der Umfrage beteiligt; 48,1 % der Befragten waren mit der beruflichen Situation zufrieden, 40,2 % der Teilnehmer:innen wurden durch eine/n fach{\"a}rztliche/n Mentor:in betreut, und 54,9 % der Teilnehmer:innen sind wissenschaftlich t{\"a}tig. Eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf war f{\"u}r 34,7 % m{\"o}glich. Nach Abschluss der Facharztausbildung strebten 52,9 % der Befragten eine kombinierte klinische und ambulante T{\"a}tigkeit an. Diskussion Die H{\"a}lfte der angehenden Rheumatolog:innen ist mit der beruflichen T{\"a}tigkeit zufrieden, wobei das Mentoring der Weiterbildungsassistent:innen eine weitere Verbesserung erfahren sollte. Hinsichtlich der gew{\"u}nschten kombinierten klinischen und ambulanten T{\"a}tigkeit sollten die vorhandenen Optionen ausgebaut bzw. neue berufliche T{\"a}tigkeitsfelder etabliert werden, damit das Fachgebiet f{\"u}r den Nachwuchs attraktiv bleibt. ",
author = "Fabian Proft and Diana Vossen and Xenofon Baraliakos and Berliner, {Michael N.} and Martin Fleck and Gernot Key{\ss}er and Andreas Krause and Hanns-Martin Lorenz and Bernhard Manger and Florian Schuch and Christof Specker and J{\"u}rgen Wollenhaupt and Anna Voormann and Matthias Raspe and Martin Krusche and Alexander Pfeil",
year = "2024",
month = may,
doi = "10.1007/s00393-023-01395-6",
language = "Deutsch",
volume = "83",
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journal = "Z RHEUMATOL",
issn = "0340-1855",
publisher = "D. Steinkopff-Verlag",
number = "4",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Befragung zu den Arbeits-, Weiterbildungs- und Forschungsbedingungen von Assistenzärztinnen und -ärzten in der internistisch-rheumatologischen Weiterbildung – BEWUSST

AU - Proft, Fabian

AU - Vossen, Diana

AU - Baraliakos, Xenofon

AU - Berliner, Michael N.

AU - Fleck, Martin

AU - Keyßer, Gernot

AU - Krause, Andreas

AU - Lorenz, Hanns-Martin

AU - Manger, Bernhard

AU - Schuch, Florian

AU - Specker, Christof

AU - Wollenhaupt, Jürgen

AU - Voormann, Anna

AU - Raspe, Matthias

AU - Krusche, Martin

AU - Pfeil, Alexander

PY - 2024/5

Y1 - 2024/5

N2 - Daten zur Aus- und Weiterbildungssituation von Assistenzärzt:innen des Fachgebietes Innere Medizin und Rheumatologie liegen für das Bundesgebiet nicht vor. Aus diesem Grund initiierte die Kommission Fort- und Weiterbildung der Deutschen Gesellschaft für Rheumatologie (DGRh) eine Umfrage zu den Arbeits‑, Weiterbildungs- und Forschungsbedingungen von Assistenzärztinnen und -ärzten in der rheumatologischen Weiterbildung. Methodik Es wurden 102 Fragen zu den Themenkomplexen Arbeitsbedingungen im Berufsalltag, ärztliche Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Vereinbarkeit von Arbeit und Forschung, Perspektive als Rheumatolog:in und praktische Tätigkeiten über einen Online-Fragebogen gestellt. Ergebnisse Insgesamt haben sich 102 Teilnehmer:innen an der Umfrage beteiligt; 48,1 % der Befragten waren mit der beruflichen Situation zufrieden, 40,2 % der Teilnehmer:innen wurden durch eine/n fachärztliche/n Mentor:in betreut, und 54,9 % der Teilnehmer:innen sind wissenschaftlich tätig. Eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf war für 34,7 % möglich. Nach Abschluss der Facharztausbildung strebten 52,9 % der Befragten eine kombinierte klinische und ambulante Tätigkeit an. Diskussion Die Hälfte der angehenden Rheumatolog:innen ist mit der beruflichen Tätigkeit zufrieden, wobei das Mentoring der Weiterbildungsassistent:innen eine weitere Verbesserung erfahren sollte. Hinsichtlich der gewünschten kombinierten klinischen und ambulanten Tätigkeit sollten die vorhandenen Optionen ausgebaut bzw. neue berufliche Tätigkeitsfelder etabliert werden, damit das Fachgebiet für den Nachwuchs attraktiv bleibt.

AB - Daten zur Aus- und Weiterbildungssituation von Assistenzärzt:innen des Fachgebietes Innere Medizin und Rheumatologie liegen für das Bundesgebiet nicht vor. Aus diesem Grund initiierte die Kommission Fort- und Weiterbildung der Deutschen Gesellschaft für Rheumatologie (DGRh) eine Umfrage zu den Arbeits‑, Weiterbildungs- und Forschungsbedingungen von Assistenzärztinnen und -ärzten in der rheumatologischen Weiterbildung. Methodik Es wurden 102 Fragen zu den Themenkomplexen Arbeitsbedingungen im Berufsalltag, ärztliche Fort- und Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Vereinbarkeit von Arbeit und Forschung, Perspektive als Rheumatolog:in und praktische Tätigkeiten über einen Online-Fragebogen gestellt. Ergebnisse Insgesamt haben sich 102 Teilnehmer:innen an der Umfrage beteiligt; 48,1 % der Befragten waren mit der beruflichen Situation zufrieden, 40,2 % der Teilnehmer:innen wurden durch eine/n fachärztliche/n Mentor:in betreut, und 54,9 % der Teilnehmer:innen sind wissenschaftlich tätig. Eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf war für 34,7 % möglich. Nach Abschluss der Facharztausbildung strebten 52,9 % der Befragten eine kombinierte klinische und ambulante Tätigkeit an. Diskussion Die Hälfte der angehenden Rheumatolog:innen ist mit der beruflichen Tätigkeit zufrieden, wobei das Mentoring der Weiterbildungsassistent:innen eine weitere Verbesserung erfahren sollte. Hinsichtlich der gewünschten kombinierten klinischen und ambulanten Tätigkeit sollten die vorhandenen Optionen ausgebaut bzw. neue berufliche Tätigkeitsfelder etabliert werden, damit das Fachgebiet für den Nachwuchs attraktiv bleibt.

U2 - 10.1007/s00393-023-01395-6

DO - 10.1007/s00393-023-01395-6

M3 - SCORING: Zeitschriftenaufsatz

C2 - 37566120

VL - 83

SP - 257

EP - 268

JO - Z RHEUMATOL

JF - Z RHEUMATOL

SN - 0340-1855

IS - 4

ER -