Gesundheitsfördernde Arbeitsgestaltung im Homeoffice im Kontext der COVID-19-Pandemie

Natascha Mojtahedzadeh; Elisabeth Rohwer; Julia Lengen; Volker Harth; Stefanie Mache

doi:10.1007/s40664-020-00419-1

Gesundheitsfördernde Arbeitsgestaltung im Homeoffice im Kontext der COVID-19-Pandemie

Standard

Gesundheitsfördernde Arbeitsgestaltung im Homeoffice im Kontext der COVID-19-Pandemie. / Mojtahedzadeh, Natascha; Rohwer, Elisabeth; Lengen, Julia; Harth, Volker ; Mache, Stefanie.

In: ZENTRALBLATT ARB ARB, Vol. 71, No. 2, 2021, p. 69-74.

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Mojtahedzadeh, N, Rohwer, E, Lengen, J, Harth, V & Mache, S 2021, 'Gesundheitsfördernde Arbeitsgestaltung im Homeoffice im Kontext der COVID-19-Pandemie', ZENTRALBLATT ARB ARB, vol. 71, no. 2, pp. 69-74. https://doi.org/10.1007/s40664-020-00419-1

APA

Mojtahedzadeh, N., Rohwer, E., Lengen, J., Harth, V., & Mache, S. (2021). Gesundheitsfördernde Arbeitsgestaltung im Homeoffice im Kontext der COVID-19-Pandemie. ZENTRALBLATT ARB ARB, 71(2), 69-74. https://doi.org/10.1007/s40664-020-00419-1

Vancouver

Mojtahedzadeh N, Rohwer E, Lengen J, Harth V , Mache S. Gesundheitsfördernde Arbeitsgestaltung im Homeoffice im Kontext der COVID-19-Pandemie. ZENTRALBLATT ARB ARB. 2021;71(2):69-74. https://doi.org/10.1007/s40664-020-00419-1

Bibtex

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title = "Gesundheitsf{\"o}rdernde Arbeitsgestaltung im Homeoffice im Kontext der COVID-19-Pandemie",

abstract = "HintergrundDie mit der COVID-19-Pandemie einhergehenden Kontaktbeschr{\"a}nkungen haben viele Unternehmen dazu veranlasst, ihren Besch{\"a}ftigten aus Gr{\"u}nden des Infektionsschutzes das Arbeiten aus dem Homeoffice zu erm{\"o}glichen.FragestellungIn dieser Literatur{\"u}bersicht wird der Frage nachgegangen, inwiefern die Aus{\"u}bung der beruflichen T{\"a}tigkeit im Homeoffice gesundheitsf{\"o}rdernd gestaltet werden kann.ErgebnisseArbeitspl{\"a}tzen im Homeoffice liegen dieselben Richtlinien wie f{\"u}r B{\"u}ro- und Bildschirmarbeitspl{\"a}tze zugrunde. Um negative psychische und physische Beanspruchungsfolgen zu vermeiden, wird die ergonomische Arbeitsplatzgestaltung empfohlen. Au{\ss}erdem kommt der Arbeitszeitgestaltung (Strukturierung des Arbeitstages, Einhalten von Pausen und Regenerationseinheiten und die Vermeidung von St{\"o}rungen und Unterbrechungen) eine hohe Bedeutung f{\"u}r eine gesundheitsf{\"o}rdernde Arbeitsweise im Homeoffice zu.SchlussfolgerungWichtige Bausteine f{\"u}r gesundheitsf{\"o}rdernde Arbeitsgestaltung sind die zeitliche, r{\"a}umliche und insbesondere mentale Trennung von Arbeits- und Privatleben. Bei der gesundheitsf{\"o}rdernden Arbeitsplatzgestaltung im Homeoffice sind Besch{\"a}ftigte und ihre individuellen Bed{\"u}rfnisse zu ber{\"u}cksichtigen. Die Verantwortung der Realisierung gesundheitsf{\"o}rdernder Arbeitsgestaltung liegt durch die ad-hoc-Umstellung in der Pandemie jedoch zumeist allein bei den Besch{\"a}ftigten.",

author = "Natascha Mojtahedzadeh and Elisabeth Rohwer and Julia Lengen and Volker Harth and Stefanie Mache",

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year = "2021",

doi = "10.1007/s40664-020-00419-1",

language = "Deutsch",

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publisher = "Dr. Curt Haefner Verlag GmbH",

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RIS

TY - JOUR

T1 - Gesundheitsfördernde Arbeitsgestaltung im Homeoffice im Kontext der COVID-19-Pandemie

AU - Mojtahedzadeh, Natascha

AU - Rohwer, Elisabeth

AU - Lengen, Julia

AU - Harth, Volker

AU - Mache, Stefanie

PY - 2021

Y1 - 2021

N2 - HintergrundDie mit der COVID-19-Pandemie einhergehenden Kontaktbeschränkungen haben viele Unternehmen dazu veranlasst, ihren Beschäftigten aus Gründen des Infektionsschutzes das Arbeiten aus dem Homeoffice zu ermöglichen.FragestellungIn dieser Literaturübersicht wird der Frage nachgegangen, inwiefern die Ausübung der beruflichen Tätigkeit im Homeoffice gesundheitsfördernd gestaltet werden kann.ErgebnisseArbeitsplätzen im Homeoffice liegen dieselben Richtlinien wie für Büro- und Bildschirmarbeitsplätze zugrunde. Um negative psychische und physische Beanspruchungsfolgen zu vermeiden, wird die ergonomische Arbeitsplatzgestaltung empfohlen. Außerdem kommt der Arbeitszeitgestaltung (Strukturierung des Arbeitstages, Einhalten von Pausen und Regenerationseinheiten und die Vermeidung von Störungen und Unterbrechungen) eine hohe Bedeutung für eine gesundheitsfördernde Arbeitsweise im Homeoffice zu.SchlussfolgerungWichtige Bausteine für gesundheitsfördernde Arbeitsgestaltung sind die zeitliche, räumliche und insbesondere mentale Trennung von Arbeits- und Privatleben. Bei der gesundheitsfördernden Arbeitsplatzgestaltung im Homeoffice sind Beschäftigte und ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen. Die Verantwortung der Realisierung gesundheitsfördernder Arbeitsgestaltung liegt durch die ad-hoc-Umstellung in der Pandemie jedoch zumeist allein bei den Beschäftigten.

AB - HintergrundDie mit der COVID-19-Pandemie einhergehenden Kontaktbeschränkungen haben viele Unternehmen dazu veranlasst, ihren Beschäftigten aus Gründen des Infektionsschutzes das Arbeiten aus dem Homeoffice zu ermöglichen.FragestellungIn dieser Literaturübersicht wird der Frage nachgegangen, inwiefern die Ausübung der beruflichen Tätigkeit im Homeoffice gesundheitsfördernd gestaltet werden kann.ErgebnisseArbeitsplätzen im Homeoffice liegen dieselben Richtlinien wie für Büro- und Bildschirmarbeitsplätze zugrunde. Um negative psychische und physische Beanspruchungsfolgen zu vermeiden, wird die ergonomische Arbeitsplatzgestaltung empfohlen. Außerdem kommt der Arbeitszeitgestaltung (Strukturierung des Arbeitstages, Einhalten von Pausen und Regenerationseinheiten und die Vermeidung von Störungen und Unterbrechungen) eine hohe Bedeutung für eine gesundheitsfördernde Arbeitsweise im Homeoffice zu.SchlussfolgerungWichtige Bausteine für gesundheitsfördernde Arbeitsgestaltung sind die zeitliche, räumliche und insbesondere mentale Trennung von Arbeits- und Privatleben. Bei der gesundheitsfördernden Arbeitsplatzgestaltung im Homeoffice sind Beschäftigte und ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen. Die Verantwortung der Realisierung gesundheitsfördernder Arbeitsgestaltung liegt durch die ad-hoc-Umstellung in der Pandemie jedoch zumeist allein bei den Beschäftigten.

U2 - 10.1007/s40664-020-00419-1

DO - 10.1007/s40664-020-00419-1

M3 - SCORING: Review

C2 - 33437133

VL - 71

SP - 69

EP - 74

JO - ZENTRALBLATT ARB ARB

JF - ZENTRALBLATT ARB ARB

SN - 0944-2502

IS - 2

ER -