Der Einfluss berufsbezogener psychosozialer Anforderungen und Ressourcen auf Arbeitszufriedenheit von Beschäftigten in Dialyse-Einrichtungen

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Der Einfluss berufsbezogener psychosozialer Anforderungen und Ressourcen auf Arbeitszufriedenheit von Beschäftigten in Dialyse-Einrichtungen. / Lietz, Janna; Kersten, Maren; Nienhaus, Albert.

RiRe - Risiken und Ressourcen in Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege: Band 2. ed. / Albert Nienhaus. Vol. 2 1. ed. Landsberg am Lech : ecomed Medizin, 2015. p. 125-150 9.

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Lietz, J, Kersten, M & Nienhaus, A 2015, Der Einfluss berufsbezogener psychosozialer Anforderungen und Ressourcen auf Arbeitszufriedenheit von Beschäftigten in Dialyse-Einrichtungen. in A Nienhaus (ed.), RiRe - Risiken und Ressourcen in Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege: Band 2. 1 edn, vol. 2, 9, ecomed Medizin, Landsberg am Lech, pp. 125-150.

APA

Lietz, J., Kersten, M., & Nienhaus, A. (2015). Der Einfluss berufsbezogener psychosozialer Anforderungen und Ressourcen auf Arbeitszufriedenheit von Beschäftigten in Dialyse-Einrichtungen. In A. Nienhaus (Ed.), RiRe - Risiken und Ressourcen in Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege: Band 2 (1 ed., Vol. 2, pp. 125-150). [9] ecomed Medizin.

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Lietz J, Kersten M, Nienhaus A. Der Einfluss berufsbezogener psychosozialer Anforderungen und Ressourcen auf Arbeitszufriedenheit von Beschäftigten in Dialyse-Einrichtungen. In Nienhaus A, editor, RiRe - Risiken und Ressourcen in Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege: Band 2. 1 ed. Vol. 2. Landsberg am Lech: ecomed Medizin. 2015. p. 125-150. 9

Bibtex

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RIS

TY - CHAP

T1 - Der Einfluss berufsbezogener psychosozialer Anforderungen und Ressourcen auf Arbeitszufriedenheit von Beschäftigten in Dialyse-Einrichtungen

AU - Lietz, Janna

AU - Kersten, Maren

AU - Nienhaus, Albert

PY - 2015

Y1 - 2015

M3 - SCORING: Beitrag in Sammelwerk

SN - 978-3-609-10055-5

VL - 2

SP - 125

EP - 150

BT - RiRe - Risiken und Ressourcen in Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege

A2 - Nienhaus, Albert

PB - ecomed Medizin

CY - Landsberg am Lech

ER -