Interkulturelle Bildungsmaßnahmen für MitarbeiterInnen der psychosozialen Versorgung. Bedarf, Wirksamkeit, Inhalte und Entwicklungen
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Interkulturelle Bildungsmaßnahmen für MitarbeiterInnen der psychosozialen Versorgung. Bedarf, Wirksamkeit, Inhalte und Entwicklungen. / Mösko, Mike-Oliver.
in: VPP - Verhaltensther Psychosoz Prax, Jahrgang 45, Nr. 1, 2013, S. 101-110.Publikationen: SCORING: Beitrag in Fachzeitschrift/Zeitung › SCORING: Zeitschriftenaufsatz › Forschung › Begutachtung
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TY - JOUR
T1 - Interkulturelle Bildungsmaßnahmen für MitarbeiterInnen der psychosozialen Versorgung. Bedarf, Wirksamkeit, Inhalte und Entwicklungen
AU - Mösko, Mike-Oliver
PY - 2013
Y1 - 2013
N2 - Die Behandlung von Patienten mit Migrationshintergrund kann für Professionelle in der psychosozialen Versorgung mitunter sehr herausfordernd sein. Als ein Instrument zur Überwindung wahrgenommener kultureller Behandlungsbarrieren zwischen Behandlern und Patienten dienen Trainings zur Steigerung der interkulturellen Kompetenz. Darunter werden neben der Erweiterung des Wissensstands v. a. die Bereitschaft und der Prozess der Auseinandersetzung mit den eigenen kulturellen Orientierungssystemen sowie der Aneignung von Fähigkeiten im interkulturellen Kontext verstanden. Es besteht ein substantieller Bedarf an solchen interkulturellen Bildungsmaßnahmen für Mitarbeiter_innen der psychosozialen Versorgung. Am Beispiel eines evaluierten Trainings für Mitarbeiter_innen einer psychosomatischen Rehabilitationsklinik werden Kerninhalte skizziert. Um die Qualität solcher Maßnahmen zu erhöhen, werden derzeit in einem bundesweiten Projekt Leitlinien für inter/transkulturelle Kompetenztrainings von Psychotherapeuten erarbeitet.
AB - Die Behandlung von Patienten mit Migrationshintergrund kann für Professionelle in der psychosozialen Versorgung mitunter sehr herausfordernd sein. Als ein Instrument zur Überwindung wahrgenommener kultureller Behandlungsbarrieren zwischen Behandlern und Patienten dienen Trainings zur Steigerung der interkulturellen Kompetenz. Darunter werden neben der Erweiterung des Wissensstands v. a. die Bereitschaft und der Prozess der Auseinandersetzung mit den eigenen kulturellen Orientierungssystemen sowie der Aneignung von Fähigkeiten im interkulturellen Kontext verstanden. Es besteht ein substantieller Bedarf an solchen interkulturellen Bildungsmaßnahmen für Mitarbeiter_innen der psychosozialen Versorgung. Am Beispiel eines evaluierten Trainings für Mitarbeiter_innen einer psychosomatischen Rehabilitationsklinik werden Kerninhalte skizziert. Um die Qualität solcher Maßnahmen zu erhöhen, werden derzeit in einem bundesweiten Projekt Leitlinien für inter/transkulturelle Kompetenztrainings von Psychotherapeuten erarbeitet.
M3 - SCORING: Zeitschriftenaufsatz
VL - 45
SP - 101
EP - 110
JO - VPP - Verhaltensther Psychosoz Prax
JF - VPP - Verhaltensther Psychosoz Prax
SN - 0721-7234
IS - 1
ER -
