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Digitaler Führungseinfluss auf die psychische Gesundheit, Arbeitszufriedenheit und soziale Isolation von Beschäftigten: ein Scoping Review

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Digitaler Führungseinfluss auf die psychische Gesundheit, Arbeitszufriedenheit und soziale Isolation von Beschäftigten: ein Scoping Review. / Efimov, Ilona; Rohwer, Elisabeth; Harth, Volker; Mache, Stefanie.

Dokumentationsband zur 62. Wissenschaftlichen Jahrestagung der DGAUM 2022. Hrsg. / Jessica Lang; Simone Schmitz-Spanke. 1. Aufl. Gentner Verlag, 2022. S. 84.

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Efimov, I, Rohwer, E, Harth, V & Mache, S 2022, Digitaler Führungseinfluss auf die psychische Gesundheit, Arbeitszufriedenheit und soziale Isolation von Beschäftigten: ein Scoping Review. in J Lang & S Schmitz-Spanke (Hrsg.), Dokumentationsband zur 62. Wissenschaftlichen Jahrestagung der DGAUM 2022. 1 Aufl., Gentner Verlag, S. 84.

APA

Efimov, I., Rohwer, E., Harth, V., & Mache, S. (2022). Digitaler Führungseinfluss auf die psychische Gesundheit, Arbeitszufriedenheit und soziale Isolation von Beschäftigten: ein Scoping Review. in J. Lang, & S. Schmitz-Spanke (Hrsg.), Dokumentationsband zur 62. Wissenschaftlichen Jahrestagung der DGAUM 2022 (1 Aufl., S. 84). Gentner Verlag.

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Efimov I, Rohwer E, Harth V, Mache S. Digitaler Führungseinfluss auf die psychische Gesundheit, Arbeitszufriedenheit und soziale Isolation von Beschäftigten: ein Scoping Review. in Lang J, Schmitz-Spanke S, Hrsg., Dokumentationsband zur 62. Wissenschaftlichen Jahrestagung der DGAUM 2022. 1 Aufl. Gentner Verlag. 2022. S. 84

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T1 - Digitaler Führungseinfluss auf die psychische Gesundheit, Arbeitszufriedenheit und soziale Isolation von Beschäftigten: ein Scoping Review

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PY - 2022

Y1 - 2022

M3 - Konferenzbeitrag - Abstract in Konferenzband

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SP - 84

BT - Dokumentationsband zur 62. Wissenschaftlichen Jahrestagung der DGAUM 2022

A2 - Lang, Jessica

A2 - Schmitz-Spanke, Simone

PB - Gentner Verlag

ER -