Dem Nachwuchs verpflichtet – Perspektive Junges Forum DGG

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Dem Nachwuchs verpflichtet – Perspektive Junges Forum DGG. / Wieker, C. M.; Busch, A.; Behrendt, C. A.; Diener, H.

in: GEFASSCHIRURGIE, Jahrgang 22, Nr. 5, 01.09.2017, S. 343-348.

Publikationen: SCORING: Beitrag in Fachzeitschrift/ZeitungSCORING: ReviewForschung

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Wieker, CM, Busch, A, Behrendt, CA & Diener, H 2017, 'Dem Nachwuchs verpflichtet – Perspektive Junges Forum DGG', GEFASSCHIRURGIE, Jg. 22, Nr. 5, S. 343-348. https://doi.org/10.1007/s00772-017-0297-0

APA

Wieker, C. M., Busch, A., Behrendt, C. A., & Diener, H. (2017). Dem Nachwuchs verpflichtet – Perspektive Junges Forum DGG. GEFASSCHIRURGIE, 22(5), 343-348. https://doi.org/10.1007/s00772-017-0297-0

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title = "Dem Nachwuchs verpflichtet – Perspektive Junges Forum DGG",
abstract = "HintergrundIn diesem {\"U}bersichtsartikel sollen aus Sicht des Jungen Forums der DGG die Vorstellungen und Bed{\"u}rfnisse des gef{\"a}{\ss}chirurgischen Nachwuchses analysiert werden. Der Fokus liegt auf den Themen: gef{\"a}{\ss}chirurgischer Nachwuchsmangel, Generationenwandel mit einhergehendem Generationenkonflikt sowie Weiterbildungssituation des gef{\"a}{\ss}chirurgischen Nachwuchses in Deutschland. Hieraus sollen L{\"o}sungsans{\"a}tzen zur Zukunftsgestaltung der gef{\"a}{\ss}chirurgischen Gesellschaft entwickelt werden. Um ein Stimmungsbild der Weiterbildungssituation zu erhalten, wurde durch das Junge Forum im Jahr 2017 eine Befragung von Weiterbildungsassistentinnen und -assistenten durchgef{\"u}hrt und diese analysiert.ErgebnisseDie neuen Generationen w{\"u}nschen sich Planbarkeit, eine strukturierte Weiterbildung und regelm{\"a}{\ss}iges Feedback. Die befragten Assistentinnen und Assistenten sind mit einem Anteil von {\"u}ber 70 % insgesamt mit ihrer Arbeitsstelle zufrieden. In der Umfrage zeigte sich jedoch auch, dass u. a. bei der Umsetzung von essenziellen Strukturen wie einem strukturierten Weiterbildungskonzept Defizite zu verzeichnen sind.SchlussfolgerungenUm die junge Generation vermehrt f{\"u}r die Gef{\"a}{\ss}chirurgie zu begeistern, sollten das Junge Forum und der Vorstand der DGG auch in Zukunft weiter an der Umsetzung, Einhaltung und Kontrolle der essenziellen Konzepte und Strukturen arbeiten und diese gemeinsam voranbringen. Das Motto „dem Nachwuchs verpflichtet“, unter welchem der Jahreskongress der DGG im Jahr 2017 steht, soll daher eine deutliche Botschaft an Jungmediziner und den gef{\"a}{\ss}chirurgischen Nachwuchs in Richtung einer innovativen und zukunftsorientierten Gef{\"a}{\ss}chirurgie darstellen.",
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RIS

TY - JOUR

T1 - Dem Nachwuchs verpflichtet – Perspektive Junges Forum DGG

AU - Wieker, C. M.

AU - Busch, A.

AU - Behrendt, C. A.

AU - Diener, H.

N1 - Publisher Copyright: © 2017, Springer Medizin Verlag GmbH.

PY - 2017/9/1

Y1 - 2017/9/1

N2 - HintergrundIn diesem Übersichtsartikel sollen aus Sicht des Jungen Forums der DGG die Vorstellungen und Bedürfnisse des gefäßchirurgischen Nachwuchses analysiert werden. Der Fokus liegt auf den Themen: gefäßchirurgischer Nachwuchsmangel, Generationenwandel mit einhergehendem Generationenkonflikt sowie Weiterbildungssituation des gefäßchirurgischen Nachwuchses in Deutschland. Hieraus sollen Lösungsansätzen zur Zukunftsgestaltung der gefäßchirurgischen Gesellschaft entwickelt werden. Um ein Stimmungsbild der Weiterbildungssituation zu erhalten, wurde durch das Junge Forum im Jahr 2017 eine Befragung von Weiterbildungsassistentinnen und -assistenten durchgeführt und diese analysiert.ErgebnisseDie neuen Generationen wünschen sich Planbarkeit, eine strukturierte Weiterbildung und regelmäßiges Feedback. Die befragten Assistentinnen und Assistenten sind mit einem Anteil von über 70 % insgesamt mit ihrer Arbeitsstelle zufrieden. In der Umfrage zeigte sich jedoch auch, dass u. a. bei der Umsetzung von essenziellen Strukturen wie einem strukturierten Weiterbildungskonzept Defizite zu verzeichnen sind.SchlussfolgerungenUm die junge Generation vermehrt für die Gefäßchirurgie zu begeistern, sollten das Junge Forum und der Vorstand der DGG auch in Zukunft weiter an der Umsetzung, Einhaltung und Kontrolle der essenziellen Konzepte und Strukturen arbeiten und diese gemeinsam voranbringen. Das Motto „dem Nachwuchs verpflichtet“, unter welchem der Jahreskongress der DGG im Jahr 2017 steht, soll daher eine deutliche Botschaft an Jungmediziner und den gefäßchirurgischen Nachwuchs in Richtung einer innovativen und zukunftsorientierten Gefäßchirurgie darstellen.

AB - HintergrundIn diesem Übersichtsartikel sollen aus Sicht des Jungen Forums der DGG die Vorstellungen und Bedürfnisse des gefäßchirurgischen Nachwuchses analysiert werden. Der Fokus liegt auf den Themen: gefäßchirurgischer Nachwuchsmangel, Generationenwandel mit einhergehendem Generationenkonflikt sowie Weiterbildungssituation des gefäßchirurgischen Nachwuchses in Deutschland. Hieraus sollen Lösungsansätzen zur Zukunftsgestaltung der gefäßchirurgischen Gesellschaft entwickelt werden. Um ein Stimmungsbild der Weiterbildungssituation zu erhalten, wurde durch das Junge Forum im Jahr 2017 eine Befragung von Weiterbildungsassistentinnen und -assistenten durchgeführt und diese analysiert.ErgebnisseDie neuen Generationen wünschen sich Planbarkeit, eine strukturierte Weiterbildung und regelmäßiges Feedback. Die befragten Assistentinnen und Assistenten sind mit einem Anteil von über 70 % insgesamt mit ihrer Arbeitsstelle zufrieden. In der Umfrage zeigte sich jedoch auch, dass u. a. bei der Umsetzung von essenziellen Strukturen wie einem strukturierten Weiterbildungskonzept Defizite zu verzeichnen sind.SchlussfolgerungenUm die junge Generation vermehrt für die Gefäßchirurgie zu begeistern, sollten das Junge Forum und der Vorstand der DGG auch in Zukunft weiter an der Umsetzung, Einhaltung und Kontrolle der essenziellen Konzepte und Strukturen arbeiten und diese gemeinsam voranbringen. Das Motto „dem Nachwuchs verpflichtet“, unter welchem der Jahreskongress der DGG im Jahr 2017 steht, soll daher eine deutliche Botschaft an Jungmediziner und den gefäßchirurgischen Nachwuchs in Richtung einer innovativen und zukunftsorientierten Gefäßchirurgie darstellen.

KW - Change of generations

KW - Education

KW - Generation gap

KW - Junges Forum DGG

KW - Shortage of young trainees

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JO - GEFASSCHIRURGIE

JF - GEFASSCHIRURGIE

SN - 0948-7034

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